[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”!!! PLEASE DO NOT EDIT !!!” _builder_version=”4.16″ global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”\u00a1\u00a1\u00a1!!! \u00a1\u00a1\u00a1POR FAVOR NO EDITAR !!!” _builder_version=”4.16″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.16″ custom_padding=”|||” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text admin_label=”TO BE EDITED – SUMMARY – Click on the WHEEL icon to open the textarea where you can paste or type your text. Summary condenses the main point of the document. It must be in bold, 250-300 characters \/ 3-4 lines. The counter at the bottom helps.” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||20px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Este plan incluye un primer cap\u00edtulo con el diagno\u0301stico y ana\u0301lisis Institucional para determinar su situacio\u0301n inicial. En el segundo cap\u00edtulo se presentan los elementos orientadores y se plantean la visio\u0301n, misio\u0301n, los ejes y objetivos estrate\u0301gicos. El tercer cap\u00edtulo concluye con la planificaci\u00f3n\u00a0anual y plurianual<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TO BE EDITED – TEXT – Click on the WHEEL icon to open the textarea where you can paste or type your text. PLEASE USE ONLY THE FEATURED IMAGE FUNCTION on your right column to add the image.” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n Los ejes estrat\u00e9gicos fueron\u00a0desarrollados en funci\u00f3n de las competencias y la estructura organizacional del Ministerio de Salud P\u00fablica (MSP). Abarcan todas las dimensiones de gesti\u00f3n que realiza el MSP y son:\u00a0i)Rector\u00eda del Sistema Nacional de Salud, ii)Vigilancia, Prevenci\u00f3n y Control de la Salud; iii)Promoci\u00f3n, Salud, Intercultural e Igualdad; iv)Redes de Atenci\u00f3n Integral en Primer Nivel; v)Atenci\u00f3n de Salud M\u00f3vil, Hospitalaria y Centros Especializados; vi)Gesti\u00f3n de Operaciones y Log\u00edstica en Salud; vii)\u00a0Sostenibilidad del Sistema y Recursos; y viii)Capacidad Administrativa y Gesti\u00f3n del Talento Humano.<\/p>\n Los objetivos estrat\u00e9gicos institucionales para el periodo 2021-2025: [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Este plan incluye un primer cap\u00edtulo con el diagno\u0301stico y ana\u0301lisis Institucional para determinar su situacio\u0301n inicial. En el segundo cap\u00edtulo se presentan los elementos orientadores y se plantean la visio\u0301n, misio\u0301n, los ejes y objetivos estrate\u0301gicos. El tercer cap\u00edtulo concluye con la planificaci\u00f3n\u00a0anual y plurianual Los ejes estrat\u00e9gicos fueron\u00a0desarrollados en funci\u00f3n de las competencias…<\/p>\n","protected":false},"author":1283,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":""},"categories":[],"tags":[3032,2403],"document_type":[2768],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/documents\/987682657"}],"collection":[{"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/documents"}],"about":[{"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/documents"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1283"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=987682657"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/documents\/987682657\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":987696237,"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/documents\/987682657\/revisions\/987696237"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=987682657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=987682657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=987682657"},{"taxonomy":"document_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/p4h.world\/es\/wp-json\/wp\/v2\/document_type?post=987682657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
1)Incrementar la efectividad de la Gobernanza en el Sistema Nacional de Salud; 2)Incrementar la calidad de la vigilancia, prevenci\u00f3n y control sanitario en el Sistema Nacional de Salud;\u00a0
3)Incrementar la promoci\u00f3n de la salud en la poblaci\u00f3n; 4)\u00a0Incrementar la calidad en la prestaci\u00f3n de los servicios de salud; 5)Incrementar la cobertura de las prestaciones de servicios de salud 6)Incrementar la investigaci\u00f3n en salud; y 7)Incrementar la eficiencia institucional en el Ministerio de Salud P\u00fablica.<\/p>\n