{"id":987650340,"date":"2023-03-02T11:08:14","date_gmt":"2023-03-02T10:08:14","guid":{"rendered":"https:\/\/p4h.world\/news\/actualizacion-de-shi-12-2014\/"},"modified":"2023-03-02T11:08:14","modified_gmt":"2023-03-02T10:08:14","slug":"actualizacion-de-shi-12-2014","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/p4h.world\/es\/news\/actualizacion-de-shi-12-2014\/","title":{"rendered":"Actualizaci\u00f3n de SHI -\/12\/2014"},"content":{"rendered":"

Fuente: Marielle Goursat (asesora, financiada por ASDI)<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Marco jur\u00eddico<\/b> <\/b><\/td>\n\n
    \n
  • Proyecto de ley SHI.<\/span><\/li>\n
  • SHI integrado en el 6<\/span>\u00aa<\/sup> Plan Estrat\u00e9gico Nacional para 2011-2015, la Pol\u00edtica Nacional de Salud, la Pol\u00edtica Nacional de Protecci\u00f3n Social y el Marco de Gasto a Medio Plazo (2015-2017).<\/span><\/li>\n
  • Reuniones provinciales de sensibilizaci\u00f3n (2 rondas)<\/li>\n
  • Reuniones consultivas nacionales y provinciales sobre el proyecto de ley SHI.<\/li>\n
  • Discusiones (informes y debates) con la comisi\u00f3n parlamentaria de Sanidad, Desarrollo Comunitario y Servicios Sociales sobre SHI y fuerte apoyo adquirido.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Planificaci\u00f3n<\/b> <\/b><\/td>\n\n
    \n
  • Plan del proyecto.<\/span><\/li>\n
  • Hoja de ruta.<\/li>\n
  • Estimaci\u00f3n de los ingresos procedentes de las contribuciones al SHI (pendiente de finalizaci\u00f3n)<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Dise\u00f1o y desarrollo de sistemas<\/b> <\/b><\/td>\n\n
    \n
  • Informe de dise\u00f1o<\/span><\/li>\n
  • Informe de evaluaci\u00f3n actuarial.<\/span><\/li>\n
  • Paquete de prestaciones.<\/span><\/li>\n
  • Organigrama de NSHIMA.<\/span><\/li>\n
  • Descripciones de los puestos de NSHIMA.<\/span><\/li>\n
  • Relaciones establecidas con otras instituciones y programas con sistemas de informaci\u00f3n que estar\u00e1n en relaci\u00f3n con los sistemas de informaci\u00f3n del SHI (NAPSA, MCDMCH, DHIS2).<\/span><\/li>\n
  • Se ha acordado el principal mecanismo de pago al proveedor.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Cobertura del sector informal<\/b><\/td>\n\n
    \n
  • Revisi\u00f3n de las mejores pr\u00e1cticas para implicar al sector informal.<\/span><\/li>\n
  • Informe de evaluaci\u00f3n r\u00e1pida del sector informal y recomendaciones sobre posibles formas de implicar a los trabajadores de la econom\u00eda informal.<\/span><\/li>\n
  • Evaluaci\u00f3n de la viabilidad y oportunidad del dinero m\u00f3vil para recaudar la contribuci\u00f3n del sector informal.<\/li>\n
  • Debate en curso con la industria de aserrado para dise\u00f1ar soluciones apropiadas para cubrir a los trabajadores de la industria y elaboraci\u00f3n de pliegos de condiciones para estudios posteriores.<\/li>\n
  • Identificaci\u00f3n de planes de ahorro sanitario comunitarios como medio potencial para facilitar el pago de las cotizaciones al SHI, Evaluaci\u00f3n r\u00e1pida que se llevar\u00e1 a cabo en abril (financiada por la OIT).<\/li>\n
  • Identificaci\u00f3n en curso de otras agrupaciones del sector informal basadas en la ocupaci\u00f3n para facilitar una inscripci\u00f3n masiva rentable.<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Cobertura de los grupos de poblaci\u00f3n vulnerables<\/b><\/td>\n\n
    \n
  • Nota sobre c\u00f3mo utilizar las redes de seguridad social para dar cobertura a los vulnerables.<\/span><\/li>\n
  • Revisi\u00f3n de los sistemas existentes para cubrir a los Vulnerables y colaboraci\u00f3n activa con el MCDMCH para cubrir a los Vulnerables.<\/span><\/li>\n
  • Dise\u00f1o de procedimientos para vincular el SHI con el programa de transferencia social de efectivo.<\/li>\n
  • Identificaci\u00f3n de otros grupos de poblaci\u00f3n pobre vulnerable no cubiertos por el programa SCT que se considerar\u00e1 cubrir (por validar).<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Cobertura de los trabajadores formales privados<\/b><\/td>\n\n
    \n
  • Discusi\u00f3n preliminar con NAPSA para cubrir el sector privado formal.- Preparaci\u00f3n de las negociaciones con NAPSA (nota por validar).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Refuerzo de las capacidades<\/b><\/td>\n\n
    \n
  • Plan nacional de formaci\u00f3n (pendiente de validaci\u00f3n)<\/span><\/li>\n
  • Curso de formaci\u00f3n sobre SHI impartido en Zambia por el CIF de la OIT (25 altos funcionarios de instituciones de seguridad social y ministerios competentes).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Comunicaci\u00f3n<\/b><\/td>\n\n
    \n
  • Proyecto de estrategia de comunicaci\u00f3n<\/span><\/li>\n
  • Plan de comunicaci\u00f3n inmediata (por validar).<\/span><\/li>\n
  • Kit de herramientas de promoci\u00f3n (pendiente de validaci\u00f3n).<\/li>\n
  • V\u00eddeo SHI en revisi\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Garant\u00eda de calidad<\/b><\/td>\n\n
    \n
  • Nota sobre la acreditaci\u00f3n, la compra basada en el rendimiento y el uso de los ingresos a nivel de proveedor (por validar).<\/span><\/li>\n
  • Nota conceptual para el taller de partes interesadas clave sobre acreditaci\u00f3n, compras basadas en el rendimiento y uso de los ingresos a nivel de proveedor (pendiente de validaci\u00f3n).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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