{"id":987689672,"date":"2024-04-19T14:32:38","date_gmt":"2024-04-19T13:32:38","guid":{"rendered":"https:\/\/p4h.world\/?post_type=news&p=987689672"},"modified":"2024-04-22T14:49:29","modified_gmt":"2024-04-22T13:49:29","slug":"michelin-establece-un-salario-digno-para-todos-los-empleados-del-mundo","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/p4h.world\/es\/news\/michelin-establece-un-salario-digno-para-todos-los-empleados-del-mundo\/","title":{"rendered":"Michelin establece un “salario digno” para todos los empleados del mundo"},"content":{"rendered":"

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El anuncio de la empresa francesa Michelin de implantar un “suelo de protecci\u00f3n social universal” que beneficie a los empleados de todos sus pa\u00edses de actividad es un ejemplo de compromiso del sector privado para impulsar la protecci\u00f3n social de la salud.<\/p>\n

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En un reciente art\u00edculo publicado por Les Echos, el fabricante de neum\u00e1ticos Michelin anunci\u00f3 que establecer\u00eda un “salario digno” para sus 132.000 empleados en todo el mundo, con el objetivo de cubrir las necesidades esenciales de una familia de cuatro miembros. Este nuevo salario se fijar\u00e1 entre 1,5 y 3 veces el salario m\u00ednimo de cada pa\u00eds en el que opera Michelin, lo que supone un cambio significativo en la estrategia de retribuci\u00f3n empresarial. El art\u00edculo tambi\u00e9n destaca los planes de Michelin de implantar un “suelo de protecci\u00f3n social universal”, que proporcione a sus empleados prestaciones sanitarias adicionales, permisos de maternidad y paternidad y cobertura de seguro de vida. Esta iniciativa refleja el compromiso de Michelin de mejorar el bienestar de sus trabajadores en todo el mundo.<\/p>\n

La iniciativa fue impulsada por el director general de la empresa, Florent Menegaux, que descubri\u00f3 que el 5% de los trabajadores de Michelin ganaba bastante menos de lo necesario para llevar una vida digna, a pesar de trabajar para una gran empresa. Esta constataci\u00f3n llev\u00f3 a Michelin a replantearse su estrategia de remuneraci\u00f3n para asegurarse de que ninguno de sus empleados se quedara en la estacada.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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