[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”\u00a1\u00a1\u00a1!!! \u00a1\u00a1\u00a1POR FAVOR NO EDITES !!! ” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”!!! PLEASE DO NOT EDIT !!!” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”TO BE EDITED – SUMMARY – Click on the WHEEL icon to open the textarea where you can paste or type your summary. The summary condenses the main points for the news that starts below. The summary is in bold and not longer than 300 characters, including spaces. The counter at the bottom can help.” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||20px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
La sanidad p\u00fablica de Malasia est\u00e1 plagada de falta de personal, baja moral, hacinamiento y reformas estancadas. El Presupuesto 2026 prev\u00e9 absorber a los m\u00e9dicos contratados, aumentar el gasto, reforzar las asociaciones entre el sector p\u00fablico y el privado, poner en marcha una cartograf\u00eda de la mano de obra basada en la tecnolog\u00eda y crear una gobernanza integradora para lograr un cambio sist\u00e9mico. <\/strong><\/p>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TO BE EDITED – TEXT OF THE NEWS – BLOCK 1 – Click on the WHEEL icon to open the textarea where you can paste or type your news. PLEASE USE ONLY THE FEATURED IMAGE FUNCTION on your right column to add the image.” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n El sistema sanitario p\u00fablico de Malasia, que a\u00fan se tambalea por el estr\u00e9s pospand\u00e9mico, se enfrenta a problemas estructurales muy arraigados: una elevada tasa de bajas entre los trabajadores sanitarios, una moral baja y un hacinamiento cr\u00f3nico. Pol\u00edticas como el sistema de m\u00e9dicos contratados y la falta de puestos permanentes han empujado a muchos profesionales cualificados a otros sectores o al extranjero. La grave escasez de personal y las cargas de trabajo insostenibles han erosionado a\u00fan m\u00e1s la moral, mientras que los hospitales saturados dejan a los pacientes esperando m\u00e1s de un d\u00eda en las salas de urgencias o meses para ser operados. Iniciativas mal concebidas, como El Presupuesto 2026 presenta un punto de inflexi\u00f3n para afrontar estos problemas de larga data. La Asociaci\u00f3n M\u00e9dica Malasia (MMA) ha propuesto reformas en el marco de Personas, Procesos y Tecnolog\u00eda (PPT) para reforzar la sostenibilidad. Bajo el ep\u00edgrafe “Personas”, insta a absorber a todos los m\u00e9dicos contratados en puestos permanentes, aumentar los subsidios de guardia y fomentar unas trayectorias profesionales justas para retener el talento. Las reformas “de proceso” incluyen una mejor distribuci\u00f3n de la mano de obra, inspirada en sectores como el de la aviaci\u00f3n, y sistemas de RRHH transparentes, como el plan Pertukaran Suka Sama Suka (P3S)<\/a>, destinado a flexibilizar los traslados de personal. Sin embargo, la inercia burocr\u00e1tica ha frenado su avance. En el apartado de “Tecnolog\u00eda”, el despliegue de un tablero de mandos nacional basado en IA para el mapeo de la mano de obra podr\u00eda proporcionar transparencia basada en datos y reducir la mala distribuci\u00f3n entre regiones. <\/p>\n El MMA y otras partes interesadas piden que se aumente el gasto p\u00fablico en sanidad hasta el 5% del PIB, frente al 2,4%, reconociendo la sanidad como una inversi\u00f3n en la resiliencia nacional. Esto incluye aumentar las tasas de inscripci\u00f3n en los centros p\u00fablicos -excluyendo a los m\u00e1s pobres (B40)- para financiar el mantenimiento, y facultar a un consejo de reforma integrador compuesto por el Ministerio de Sanidad, los proveedores privados, los especialistas y los m\u00e9dicos de cabecera. Esta colaboraci\u00f3n podr\u00eda perfeccionar el DRG y convertirlo en un elemento b\u00e1sico para un futuro sistema de Seguro Nacional de Salud. En \u00faltima instancia, el Presupuesto 2026 debe estabilizar el personal, descongestionar los centros mediante una mayor colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada y restablecer la confianza mediante una gobernanza transparente e integradora, sentando las bases de la cobertura sanitaria universal y de un sistema sanitario malasio resistente. <\/p>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TO BE EDITED – TEXT OF THE NEWS – BLOCK 2 – Click on the WHEEL icon to open the textarea where you can paste or type your news. PLEASE USE ONLY THE FEATURED IMAGE FUNCTION on your right column to add the image.” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La sanidad p\u00fablica de Malasia est\u00e1 plagada de falta de personal, baja moral, hacinamiento y reformas estancadas. 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