Une étude publiée dans Inquiry : The Journal of Health Care Organization, Provision, and Financing de Costase Ndayishimiye, Marzena Tambor, Katarzyna Dubas-Jakóbczyk et leurs collègues explore les facteurs influençant les réformes de paiement des prestataires de soins de santé dans neuf pays d’Europe centrale et orientale. À l’aide d’une approche méthodologique mixte en quatre étapes, la recherche examine 27 réformes depuis 2010, en se concentrant sur les hôpitaux et les soins de santé primaires.
Les résultats mettent en évidence 14 facteurs majeurs qui influencent les réformes de la rémunération des prestataires, en mettant l’accent sur les processus politiques tels que les études pilotes, la coordination de la mise en œuvre, la disponibilité du financement et les systèmes informatiques. Le cadre réglementaire, le soutien politique, l’engagement des parties prenantes et l’utilisation de lignes directrices cliniques constituent d’autres facteurs d’influence. L’étude souligne l’importance des stratégies de mise en œuvre des réformes, en insistant sur le fait que le contenu et le processus jouent un rôle essentiel dans la détermination des résultats. Étant donné que les pays d’Europe centrale et orientale partagent les mêmes défis et les mêmes facteurs de facilitation, les auteurs suggèrent que l’apprentissage transnational pourrait fournir des informations précieuses pour les réformes futures.