L’extrait suivant d’une étude de cas de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail décrit la loi de 2015 sur les soins de santé préventifs.
En 2015, l’Allemagne a adopté une loi visant à renforcer la promotion de la santé et les soins de santé préventifs, la loi visant à renforcer la promotion de la santé et la prévention (Das Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und der Prävention, Präventionsgesetz – PrävG). Cette loi fournit une base juridique solide pour la coopération entre les acteurs impliqués dans la prévention et la promotion de la santé. Elle stipule qu’une stratégie nationale de prévention (Nationale Präventionsstrategie) doit être élaborée par les différentes caisses d’assurance maladie du pays et mise en œuvre par une conférence nationale de prévention (Nationale Präventionskonferenz, NPK). Le cœur de la loi est axé sur le renforcement de la prévention et de la promotion de la santé dans les lieux de vie, de travail et d’apprentissage, y compris les crèches, les écoles et les lieux de travail. Pour ce faire, il convient d’améliorer la coordination entre les institutions responsables de ces lieux et impliquées dans la prévention et la promotion de la santé au niveau du gouvernement fédéral, des États fédérés (Länder) et des municipalités.
Les dépenses consacrées à la prévention et à la promotion de la santé par les caisses d’assurance maladie seront presque doublées. Ces dépenses supplémentaires devraient être compensées à moyen et à long terme par des économies réalisées dans le domaine des soins de santé curatifs. Comme le prévoit explicitement la loi, les objectifs définis dans le cadre de la stratégie nationale de prévention doivent tenir compte des objectifs de la stratégie allemande commune en matière de sécurité et de santé au travail (Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie, GDA). À partir de 2019, les deux stratégies auront des objectifs communs en matière de vie et de travail sains. Grâce aux activités concrètes de coordination et de planification requises par cette loi et au budget qui y est associé, cette loi a jeté des bases importantes pour la prévention des TMS sur le lieu de travail.