La Caisse nationale de sécurité sociale du Cambodge (NSSF) a été créée en 2008 sur la base des dispositions de la loi sur la sécurité sociale adoptée par l’Assemblée nationale en 2002. Alors que la branche assurance maladie du fonds couvrait initialement principalement les prestations des employés du secteur privé formel, environ 2,5 millions de Cambodgiens étaient couverts par des fonds d’équité en matière de santé (HEF), des régimes sociaux de protection de la santé non contributifs qui remboursent aux prestataires les frais encourus par les personnes démunies cherchant à obtenir des services dans les établissements de santé publics. Afin de mettre en place un système complet d’assurance maladie sociale pour les employés du secteur privé formel et les employés du secteur public (tous deux gérés par le NSSF) et les travailleurs du secteur informel, le gouvernement royal du Cambodge (RGC) a approuvé le cadre politique national de protection sociale 2016-2025 (NSPPF) en juillet 2017. Cette politique visait à définir la vision du développement et de la gestion futurs du système de protection sociale du pays, , y compris la création d’une feuille de route pour la santé universelle et d’un fonds de santé pour les personnes pauvres et vulnérables.
Dans ce contexte, la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), en tant que centre collaborateur de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) pour le renforcement des systèmes de santé et le financement de la santé pour la couverture sanitaire universelle (CSU), a mené une étude sur la gestion de plusieurs systèmes et les décisions d’achat du Fonds de sécurité nationale cambodgien. Il comprend les résultats d’une évaluation de la cogestion de différents régimes d’assurance maladie sociale par le NSSF entre janvier et mars 2019, en se concentrant principalement sur l’achat stratégique de services de santé auprès de prestataires de soins publics et privés au Cambodge. L’objectif de l’étude est de fournir des recommandations sur les approches qui permettront une transition en douceur de l’autorité de gestion des fonds d’équité en santé du ministère de la Santé (MOH) au NSSF, comme envisagé dans le cadre de planification de la sécurité sociale nationale (2016-25).
Des informations détaillées sont disponibles dans le document ci-joint.
