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Des représentants de la Société jordanienne de sécurité sociale se rendent en Turquie pour échanger des connaissances sur l’extension de la couverture et l’assurance maladie universelle
Des représentants de la Société jordanienne de sécurité sociale se rendent en Turquie pour échanger des connaissances sur l’extension de la couverture et l’assurance maladie universelle
Jordanie

Une délégation de haut niveau de la Société jordanienne de sécurité sociale (SSC) s'est rendue en Turquie du 20 au 24 juin afin d'apprendre l'expérience de l'institution turque de sécurité sociale (SGK). Cette visite d'étude de cinq jours a permis de découvrir...

Introduction d’une assurance maladie pour les forces armées jordaniennes
Jordanie

En 1963, le premier régime d'assurance maladie a été mis en place pour les membres des forces armées jordaniennes (JAF). Les services médicaux royaux (RMS) fournissent un soutien médical aux forces armées et constituent l'une des principales autorités sanitaires de...

La loi sur la sécurité sociale n° 19
Jordanie

Cette loi établit l'institution générale de sécurité sociale, qui fournit une assurance sociale à tous les travailleurs de moins de seize ans, à quelques exceptions près (marins, domestiques, travailleurs agricoles). Les principaux chapitres de la loi concernent les...

Création de la Société de sécurité sociale
Jordanie

La société de sécurité sociale a été créée pour protéger et prendre soin de la main-d'œuvre jordanienne sur le plan social et économique. Il s'agit d'un cadre socio-économique intégral qui protège les droits sociaux et économiques des personnes assurées et des membres...

Loi sur la santé publique n° 47
Jordanie

Cette loi vise à réglementer les questions liées au système de santé publique en Jordanie. La loi régit toutes les professions liées à la santé publique ainsi que les conditions et les procédures nécessaires à l'exercice de la profession médicale. L'article 4 stipule...

Loi sur la sécurité sociale n° 1 de 2014 et ses amendements
Jordanie

Elle a remplacé toutes les lois intérimaires précédentes sur la sécurité sociale et comprend des modifications des dispositions relatives à l'assurance maladie de la loi intérimaire n° 7 (sécurité sociale). Loi sur la sécurité sociale (modifiée) 2014

Loi intérimaire n° 7 (sécurité sociale)
Jordanie

Cette loi comprend des dispositions relatives à l'assurance contre les accidents du travail, à l'assurance vieillesse, à l'assurance maternité, à l'assurance chômage et à l'assurance maladie. La loi (anglais)

Extension du système de soins de santé à domicile
Jordanie

Cette initiative a permis de réduire les dépenses liées aux soins palliatifs, en partie grâce à l'adoption de services de proximité moins coûteux, tels que les soins à domicile et les consultations externes. Elle a également permis une meilleure utilisation des...

Fonds national d’aide (NAF)
Jordanie

La NAF a été créée à l'adresse dans le but d'assurer la protection et la prise en charge des familles financièrement vulnérables et d'améliorer leur niveau de vie en leur apportant une aide financière mensuelle et d'urgence. Le NAF a notamment pour fonction...

Plan stratégique du ministère de la santé
Jordanie

Un plan de réforme du secteur de la santé de 849 millions USD a été adopté pour améliorer les soins de santé primaires, les soins de santé secondaires, l'assurance maladie, les produits pharmaceutiques, le tourisme médical, la fiabilité, le contrôle de la qualité et...

Loi n° 9 du Conseil supérieur de la santé
Jordanie

La loi a créé le Haut Conseil de la santé. Le conseil a également pour mandat d'organiser et de développer le secteur de la santé dans son ensemble afin d'étendre les services de santé à tous les citoyens selon les méthodes les plus avancées et la technologie...

La stratégie nationale pour le secteur de la santé en Jordanie
Jordanie

Ce document présente les principales caractéristiques de la stratégie nationale du secteur de la santé en Jordanie pour les années 2015 à 2019, sur la base de la loi n° 9 de 1999 du Conseil supérieur de la santé. Il est conforme aux objectifs définis dans l'agenda...