{"id":987520401,"date":"2015-05-24T02:50:50","date_gmt":"2015-05-24T01:50:50","guid":{"rendered":"https:\/\/p4h.world\/news\/rencontre-a-lams-2015-entre-la-delegation-du-tchad-la-cooperation-suisse-et-le-bureau-de-coordination-p4h\/"},"modified":"2023-03-02T11:07:32","modified_gmt":"2023-03-02T10:07:32","slug":"rencontre-a-lams-2015-entre-la-delegation-du-tchad-la-cooperation-suisse-et-le-bureau-de-coordination-p4h","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/p4h.world\/fr\/news\/rencontre-a-lams-2015-entre-la-delegation-du-tchad-la-cooperation-suisse-et-le-bureau-de-coordination-p4h\/","title":{"rendered":"Rencontre \u00e0 l’AMS 2015 entre la d\u00e9l\u00e9gation du Tchad , la coop\u00e9ration suisse et le bureau de coordination P4H"},"content":{"rendered":"

Juste un rapide compte rendu de la courte rencontre que Claude, Alex et moi avons eu avec le Dr Yankalbe P. Matchok Mahouri (Conseiller \u00e0 la sant\u00e9 et aux affaires sociales de la primature) et le Dr. Mahamat Annour Wadak (Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral du MSP).<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Nous avons commenc\u00e9 par les f\u00e9liciter pour la validation interne et externe de la Strat\u00e9gie national de CSU. <\/span><\/span><\/p>\n

A notre question de savoir quand la validation politique pourrait se faire, ils ont r\u00e9pondu que les retards n\u2019\u00e9taient dus qu\u2019\u00e0 une question de calendrier du Premier Ministre. <\/span><\/span><\/p>\n

Ils nous ont assur\u00e9 que le Pr\u00e9sident et le PM sont tout \u00e0 fait en faveur de la CSU, et que la validation politique interviendrait dans les mois \u00e0 venir. <\/span><\/span><\/p>\n

Nous avons exprim\u00e9 que cette validation \u00e9tait indispensable et l\u2019engagement du plus haut niveau politique capitale pour lancer le processus de mise en \u0153uvre. <\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Nous avons aussi r\u00e9it\u00e9r\u00e9 l\u2019importance d\u2019avoir une approche inclusive d\u00e8s le d\u00e9but, afin d\u2019assurer que la mise en place d\u2019un syst\u00e8me d\u2019assurance pour les fonctionnaires soit compl\u00e9t\u00e9e par le d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes pour couvrir la grande majorit\u00e9 de la population qui se trouve dans le secteur informel.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Nous leur avons demand\u00e9 quels d\u00e9fis ils anticipent pour la passage \u00e0 \u00e9chelle, notamment des mutuelles de sant\u00e9. Ils ont \u00e9num\u00e9r\u00e9\u00a0:<\/span><\/span><\/p>\n

1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Le manque de personnel qualifi\u00e9 (professionnel-les de sant\u00e9, gestionnaires\u2026),<\/span><\/span><\/p>\n

2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Le r\u00e9seau d\u2019infrastructure sanitaire insuffisant,<\/span><\/span><\/p>\n

3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Les autres infrastructures (routes)<\/span><\/span><\/p>\n

4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span><\/span>Le fait que les mutuelles ne sont pas un mod\u00e8le national.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Face \u00e0 ces d\u00e9fis nous avons insist\u00e9 sur l\u2019importance de conserver le cadre de concertation qui avait \u00e9t\u00e9 \u00e9tabli avec les diff\u00e9rents acteurs lors de la d\u00e9finition de la SNCSU (quatre minist\u00e8res, soci\u00e9t\u00e9 civile, secteur priv\u00e9 et bailleurs).Nous les avons notamment encourag\u00e9 \u00e0 construire sur la dynamique cr\u00e9\u00e9e entre les membres du r\u00e9seau P4H pr\u00e9sents au Tchad, et de traiter avec les agences d\u2019une mani\u00e8re coordonn\u00e9e.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Nous avons \u00e9voqu\u00e9 notre souci concernant le manque de capacit\u00e9s de gestion au niveau local pour le passage \u00e0 \u00e9chelle des mutuelles et pour l\u2019extension du r\u00e9seau de structures de sant\u00e9 offrant des service de qualit\u00e9. Et nous avons rappel\u00e9 l\u2019importance du r\u00f4le du secteur priv\u00e9 dans certaines r\u00e9gions et la n\u00e9cessit\u00e9 de travailler avec les structures priv\u00e9es (\u00e0 but lucratif ou confessionnel).<\/span><\/span><\/p>\n

Ils ont reconnus qu\u2019avec tous ces d\u00e9fis, il y aurait certainement besoin d\u2019assistance technique pour la mise en \u0153uvre et ils ont exprim\u00e9 leur souhait de continuer \u00e0 en recevoir du r\u00e9seau P4H.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

Ce fut une discussion tr\u00e8s cordiale qui a permis d\u2019\u00e9voquer clairement les questions ouvertes qu\u2019il faudra r\u00e9soudre lors de la mise en \u0153uvre de cette strat\u00e9gie ambitieuse.<\/span><\/span><\/p>\n

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Jacques Mader<\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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