{"id":987633354,"date":"2022-06-21T03:51:07","date_gmt":"2022-06-21T02:51:07","guid":{"rendered":"https:\/\/p4h.world\/news\/loi-n-22-de-2021-sur-les-services-de-sante-au-qatar-entree-en-vigueur-le-4-mai-2022\/"},"modified":"2022-06-21T03:51:07","modified_gmt":"2022-06-21T02:51:07","slug":"loi-n-22-de-2021-sur-les-services-de-sante-au-qatar-entree-en-vigueur-le-4-mai-2022","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/p4h.world\/fr\/news\/loi-n-22-de-2021-sur-les-services-de-sante-au-qatar-entree-en-vigueur-le-4-mai-2022\/","title":{"rendered":"Loi n\u00b0 22 de 2021 sur les services de sant\u00e9 au Qatar, entr\u00e9e en vigueur le 4 mai 2022"},"content":{"rendered":"

Au Qatar, la loi sur les services de sant\u00e9 n\u00b0 22 de 2021<\/a> (laloi sur l’assurance<\/strong> )<\/strong> est entr\u00e9e en vigueur le 4 mai 2022. <\/p>\n

La loi sur les assurances rev\u00eat une importance mat\u00e9rielle pour les entreprises \u00e9tablies dans l’\u00c9tat du Qatar, car elle introduit une couverture d’assurance maladie obligatoire pour les employ\u00e9s non qataris<\/strong> et leur famille, ainsi que pour les visiteurs \u00e9trangers pendant la dur\u00e9e de leur s\u00e9jour, ce qui leur permet de b\u00e9n\u00e9ficier de services m\u00e9dicaux.<\/p>\n

La loi pr\u00e9voit des obligations qui incombent \u00e0 l’employeur, au sponsor et au b\u00e9n\u00e9ficiaire, ainsi qu’aux prestataires de services d’assurance. Les employeurs sont tenus d’affilier, \u00e0 leurs frais, leurs employ\u00e9s non qataris et les membres de leur famille \u00e0 des polices d’assurance maladie propos\u00e9es par des compagnies d’assurance enregistr\u00e9es aupr\u00e8s du minist\u00e8re de la sant\u00e9 publique du Qatar. Ils doivent \u00eatre en mesure de fournir la preuve de cette couverture d’assurance lors du renouvellement du permis de s\u00e9jour de leurs employ\u00e9s.<\/p>\n

La loi sur les assurances devrait \u00eatre suivie de r\u00e8glements d’ex\u00e9cution<\/strong> qui d\u00e9finiront d’autres conditions et exigences \u00e0 respecter par les recruteurs, les employeurs et les particuliers soumis \u00e0 cette loi.<\/p>\n

Les particuliers et les entreprises sont tenus de respecter cette loi sur les assurances, qu’il s’agisse de recruteurs, de sponsors, de prestataires de services d’assurance, de courtiers ou de prestataires de soins de sant\u00e9.<\/p>\n

Lire l’int\u00e9gralit\u00e9 de l’article publi\u00e9 sur le site de Dentons (cabinet d’avocats) ici<\/a><\/em><\/p>\n

Avez-vous quelque chose \u00e0 dire sur les r\u00e9glementations du Qatar en mati\u00e8re de protection sociale de la sant\u00e9 et de financement de la sant\u00e9 ? N’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous en faire part dans la section des commentaires ci-dessous.<\/em><\/p>\n

Image : Phototh\u00e8que de l’OMS<\/em><\/sup><\/p>\n

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