[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”! !! NE PAS MODIFIER ! !! ” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”!!! PLEASE DO NOT EDIT !!!” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”TO BE EDITED – SUMMARY – Click on the WHEEL icon to open the textarea where you can paste or type your summary. The summary condenses the main points for the news that starts below. The summary is in bold and not longer than 300 characters, including spaces. The counter at the bottom can help.” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||20px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Monaco dispose d\u2019une protection sociale particuli\u00e8rement avantageuse gr\u00e2ce \u00e0 la Caisse de Compensation des Services Sociaux (CCSS), enti\u00e8rement financ\u00e9e par les employeurs. Ce r\u00e9gime, inspir\u00e9 du mod\u00e8le fran\u00e7ais de s\u00e9curit\u00e9 sociale, a \u00e9t\u00e9 instaur\u00e9 apr\u00e8s la Seconde Guerre mondiale, en 1944.<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TO BE EDITED – TEXT OF THE NEWS – BLOCK 1 – Click on the WHEEL icon to open the textarea where you can paste or type your news. PLEASE USE ONLY THE FEATURED IMAGE FUNCTION on your right column to add the image.” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n La Caisse de Compensation des Services Sociaux couvre divers risques tels que la maladie, la maternit\u00e9, l\u2019invalidit\u00e9 et le d\u00e9c\u00e8s, ainsi que des prestations familiales sans condition de ressources. Par exemple, les allocations familiales sont vers\u00e9es d\u00e8s le premier enfant, et les soins m\u00e9dicaux, comme les implants dentaires, sont mieux rembours\u00e9s qu\u2019en France<\/a>. Financ\u00e9e uniquement par des cotisations patronales, la CCSS assure les revenus de substitution en cas de maladie, maternit\u00e9, invalidit\u00e9 et d\u00e9c\u00e8s, ainsi que les remboursements de frais m\u00e9dicaux et les prestations \u00e0 caract\u00e8re familial.<\/p>\n \u00ab Ces prestations sont allou\u00e9es pour certaines, sans condition de ressources \u00e0 la diff\u00e9rence de la France, s\u2019agissant des allocations familiales<\/em><\/strong> \u00bb, rappelle le Directeur de la CCSS, Bertrand Crovetto.<\/p>\n \u00ab Monaco est l\u2019un des seuls pays au monde o\u00f9 le salari\u00e9 ne paye aucune cotisation de s\u00e9curit\u00e9 sociale, la compensation \u00e9tant \u00e0 la charge de l\u2019employeur. Cela augmente d\u2019autant le salaire net<\/em><\/strong> \u00bb, commentent C\u00e9drick Lanary et Jean-Luc Cloupet, Pr\u00e9sident et Pr\u00e9sident d\u2019honneur de la F\u00e9d\u00e9ration des Syndicats de Monaco (F2SM), conscients des avantages du r\u00e9gime.<\/p>\n<\/blockquote>\n Tous les salari\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019une couverture sociale bas\u00e9e sur leurs revenus, avec des remboursements pouvant atteindre 100 % pour certains m\u00e9dicaments. Contrairement \u00e0 la France, Monaco<\/a> ne pratique pas le tiers payant, mais le contr\u00f4le des fraudes y est strict, ce qui permet de maintenir un syst\u00e8me stable et efficace. A ce jour, le r\u00e9gime est en excellente sant\u00e9 avec 69 000 assur\u00e9s. La cotisation patronale devrait m\u00eame \u00eatre r\u00e9duite de 1 %, ce qui repr\u00e9sente une \u00e9conomie de 25,4 millions d\u2019euros.<\/p>\n\n