[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”! !! N'\u00c9DITEZ PAS ! !! ” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”!!! PLEASE DO NOT EDIT !!!” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”TO BE EDITED – SUMMARY – Click on the WHEEL icon to open the textarea where you can paste or type your summary. The summary condenses the main points for the news that starts below. The summary is in bold and not longer than 300 characters, including spaces. The counter at the bottom can help.” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||20px||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
\u00c0 partir de 2025, tous les employeurs du secteur priv\u00e9 des \u00c9mirats arabes unis (E.A.U.) seront tenus de fournir une couverture d’assurance maladie \u00e0 leurs employ\u00e9s \u00e9trangers, \u00e9tendant ainsi un mandat d\u00e9j\u00e0 en place \u00e0 Abu Dhabi et \u00e0 Duba\u00ef aux cinq autres \u00e9mirats.
\n\u00c0 Abu Dhabi, les employeurs doivent \u00e9galement couvrir les personnes \u00e0 charge, et les citoyens \u00e9miratis d’Abu Dhabi et de Duba\u00ef ont acc\u00e8s \u00e0 une assurance maladie compl\u00e8te financ\u00e9e par le gouvernement dans le cadre des programmes Thiqa et Enaya, respectivement. <\/p>\n
Bien que l’annonce du cabinet ne comprenne pas de d\u00e9tails sp\u00e9cifiques tels que les prestations minimales, les crit\u00e8res d’\u00e9ligibilit\u00e9, la couverture des personnes \u00e0 charge ou une \u00e9ventuelle mise en \u0153uvre progressive en fonction de la taille de l’employeur, ces points devraient \u00eatre clarifi\u00e9s dans les r\u00e9glementations \u00e0 venir.
\nLes nouvelles r\u00e8gles devraient \u00eatre similaires \u00e0 celles d’Abu Dhabi et de Duba\u00ef, o\u00f9 une preuve d’assurance maladie est exig\u00e9e des employ\u00e9s \u00e9trangers pour l’obtention ou le renouvellement des visas d’emploi et des permis de travail. <\/p>\n
L’extension de l’assurance maladie obligatoire \u00e0 tous les \u00e9mirats est une \u00e9tape importante vers la mise en place d’une couverture maladie universelle dans les \u00c9mirats arabes unis.
\nElle est susceptible d’\u00e9largir le march\u00e9 de l’assurance maladie, d’autant plus qu’environ un tiers de la population des \u00c9mirats arabes unis r\u00e9side dans les cinq \u00e9mirats o\u00f9 l’obligation s’applique d\u00e9sormais.
\nToutefois, il convient de noter qu’une majorit\u00e9 d’entreprises (96 %) offrent d\u00e9j\u00e0 des prestations de soins de sant\u00e9 compl\u00e9mentaires \u00e0 leurs employ\u00e9s et aux personnes \u00e0 leur charge, souvent sans frais pour l’employ\u00e9. <\/p>\n
Les employeurs doivent surveiller de pr\u00e8s les r\u00e9glementations \u00e0 venir pour s’assurer de leur conformit\u00e9 et devront peut-\u00eatre \u00e9valuer leur couverture m\u00e9dicale actuelle pour les employ\u00e9s en dehors d’Abu Dhabi et de Duba\u00ef.
\nCette \u00e9volution souligne les efforts continus des \u00c9mirats arabes unis pour am\u00e9liorer l’acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9 et leur qualit\u00e9 pour sa population diversifi\u00e9e. <\/p>\n
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