[et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”!! PLEASE DO NOT EDIT !!!” _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_row use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ admin_label=”! !! N'\u00c9DITEZ PAS ! !! ” _builder_version=”4.20.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.19.5″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text admin_label=”INTERVIEE” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” text_font_size=”15px” background_color=”#E8E7E2″ custom_margin=”15px||30px||false|false” custom_padding=”25px|30px|25px|30px|false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n
Bayarsaikhan Dorjsuren (BD)<\/strong>, Conseiller principal en syst\u00e8mes de sant\u00e9, Bureau de coordination P4H, Organisation mondiale de la Sant\u00e9, a \u00e9t\u00e9 interview\u00e9 par Ainur Aiypkhanova (AA)<\/strong>, animateur de la communaut\u00e9 P4H pour l’Europe de l’Est et l’Asie centrale. Bayar a \u00e9t\u00e9 un d\u00e9fenseur actif et a contribu\u00e9 \u00e0 l’expansion du r\u00e9seau P4H. <\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TEXT – Q 1″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n AA : <\/strong>Le r\u00e9seau P4H est en pleine croissance et s’est d\u00e9velopp\u00e9 rapidement ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Selon vous, quel a \u00e9t\u00e9 le principal facteur de cette croissance et de ce succ\u00e8s ? <\/em><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TEXT – A 1″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n BD :<\/strong> Pour les partenariats, il est essentiel que les buts et les objectifs soient clairs et faciles \u00e0 expliquer, \u00e0 comprendre et \u00e0 d\u00e9montrer pour les dialogues et les actions de collaboration. \u00c0 cet \u00e9gard, le r\u00e9seau P4H a clairement d\u00e9fini sa mission et la vision, le r\u00f4le et les objectifs qui s’y rapportent. Les partenaires et les membres comprennent \u00e9galement les avantages et la valeur des partenariats entre les secteurs de la sant\u00e9, du financement, des affaires sociales et autres. P4H soutient et facilite les collaborations align\u00e9es sur les priorit\u00e9s nationales et fond\u00e9es sur des donn\u00e9es probantes. Il s’agit l\u00e0 de caract\u00e9ristiques tout \u00e0 fait uniques de P4H. <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=”#E8E7E2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=”TEXT – Q 2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]AA : <\/strong>Vous avez parl\u00e9 de caract\u00e9ristiques uniques. Pouvez-vous nous en dire plus \u00e0 ce sujet ? <\/em>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TEXT – A 2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n BD :<\/strong> De nombreuses caract\u00e9ristiques uniques et sp\u00e9cifiques ont permis la croissance du r\u00e9seau P4H depuis 2007. Tout d’abord, je dirais l’engagement et le soutien continus des membres fondateurs et financeurs tels que l’Organisation mondiale de la sant\u00e9, l’Organisation internationale du travail, le Groupe de la Banque mondiale et les partenaires gouvernementaux tels que l’Allemagne, la France et la Suisse. Ils voient la valeur de P4H en tant qu’espace de collaboration intersectorielle et interdisciplinaire dont la protection sociale de la sant\u00e9 (PSM) et le financement de la sant\u00e9 (FSS) ont besoin. Ils comprennent et soutiennent \u00e9galement l’\u00e9volution rapide de l’environnement et le passage d’une collaboration verticale \u00e0 une collaboration horizontale. D’autre part, il existe un besoin croissant d’\u00e9change de connaissances entre les pays et les r\u00e9gions, qui peut \u00eatre utilis\u00e9 pour partager leurs perspectives uniques et aider \u00e0 \u00e9duquer sur les meilleures pratiques gr\u00e2ce \u00e0 l’exp\u00e9rience d’autres pays et r\u00e9gions. L’\u00e9change international de connaissances a \u00e9t\u00e9 l’une des raisons de l’expansion de P4H en Asie du Sud et en Asie centrale<\/a>. Enfin, je voudrais souligner que le format de travail de P4H est tr\u00e8s flexible et adapt\u00e9 aux besoins des pays, et que la diversit\u00e9 des connaissances de son personnel cr\u00e9e une expertise mixte au sein des \u00e9quipes travaillant aux niveaux mondial, r\u00e9gional et national. <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=”#E8E7E2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=”TEXT – Q 3″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]AA : <\/strong>Compte tenu de la nature collaborative du travail soutenu par le r\u00e9seau P4H, quels sont les exemples de d\u00e9veloppements ou d’efforts de collaboration r\u00e9cents ou \u00e0 venir que vous trouvez passionnants ?<\/em>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TEXT – A 3″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]BD :<\/strong> Des collaborations ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es et mises en \u0153uvre gr\u00e2ce au caract\u00e8re unique du r\u00e9seau P4H. Par exemple, le programme Leadership for UHC<\/a> a \u00e9t\u00e9 d\u00e9velopp\u00e9, soutenu et mis en \u0153uvre dans de nombreux pays d’Afrique et d’Asie gr\u00e2ce \u00e0 l’engagement et \u00e0 la collaboration des membres de P4H. Les pays appr\u00e9cient grandement ce programme car il les aide \u00e0 travailler en \u00e9quipes multisectorielles et multidisciplinaires et \u00e0 identifier et traiter les aspects non techniques du PSM et du FH pour la couverture sanitaire universelle. Je voudrais \u00e9galement noter que le r\u00e9seau P4H a lanc\u00e9 un nouveau chantier de collaboration pour explorer et appliquer le concept d’\u00e9conomie politique dans la collaboration partenariale, qui a \u00e9t\u00e9 pilot\u00e9 au Cambodge et au Cameroun. Je m’attends \u00e0 ce que ce travail \u00e9largisse et encourage la productivit\u00e9, car toute r\u00e9forme dans n’importe quel pays implique des dialogues politiques fond\u00e9s sur la politique et des actions coordonn\u00e9es. Le blog“Outil d’\u00e9conomie politique de P4H : Une approche pour un partenariat renforc\u00e9<\/a>“, publi\u00e9 le mois dernier, a pr\u00e9sent\u00e9 ce travail \u00e0 la communaut\u00e9 P4H. Un autre exemple qui me vient \u00e0 l’esprit est la collaboration<\/a> r\u00e9cemment lanc\u00e9e avec Rare Diseases International<\/a>, qui vise \u00e0 \u00e9tudier et \u00e0 comprendre la port\u00e9e et les opportunit\u00e9s de soutenir les personnes atteintes de maladies rares co\u00fbteuses par le biais du PSM et des syst\u00e8mes de sant\u00e9.[\/et_pb_text][et_pb_divider color=”#E8E7E2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=”TEXT – Q 4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]AA : <\/strong>Je vous remercie. Oui, ce sont de bons exemples. Maintenant, comment voyez-vous l’avenir du r\u00e9seau P4H ? <\/em>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TEXT – A 4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]BD :<\/strong> Le succ\u00e8s futur du r\u00e9seau P4H d\u00e9pendra en grande partie de la mani\u00e8re dont il s’adaptera aux besoins de ses membres dans un environnement de travail en constante \u00e9volution. En d’autres termes, il est n\u00e9cessaire de pr\u00e9voir ce qui va se passer et de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la meilleure fa\u00e7on pour P4H de se positionner pour r\u00e9pondre efficacement au besoin de partenariats. Il existe d\u00e9j\u00e0 des r\u00e9flexions et des actions tourn\u00e9es vers l’avenir. Par exemple, P4H a lanc\u00e9 des discussions sur l’utilisation des ressources mat\u00e9rielles non renouvelables dans le contexte du financement et du renforcement des syst\u00e8mes de sant\u00e9. Il a commenc\u00e9 \u00e0 aborder l’\u00e9conomie politique des partenariats, ce qui est nouveau pour les espaces de collaboration tels que P4H. L’avenir, c’est un partenariat \u00e9galitaire avec un r\u00f4le d’appropriation croissant des pays dans la prise de d\u00e9cision sur le partenariat. De nombreux pays ont d\u00e9j\u00e0 rejoint P4H, et je pense que cette tendance se poursuivra. P4H a \u00e9galement int\u00e9gr\u00e9 le monde universitaire dans son partenariat et esp\u00e8re travailler plus \u00e9troitement avec les organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et le secteur priv\u00e9. Nous constatons \u00e9galement que les capacit\u00e9s intellectuelles et professionnelles nationales se renforcent rapidement. L’utilisation croissante des technologies de l’information et des plateformes de m\u00e9dias sociaux jouera \u00e9galement un r\u00f4le important dans l’avenir de la mise en r\u00e9seau. [\/et_pb_text][et_pb_divider color=”#E8E7E2″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_divider][et_pb_text admin_label=”TEXT – Q 5″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]AA : <\/strong>Puis-je vous demander quels sont vos projets apr\u00e8s la retraite ? <\/em>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=”TEXT – A 5″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”||1em||false|false” global_colors_info=”{}”]BD :<\/strong> Merci pour cette question. En effet, un nouveau chapitre de ma vie s’ouvre \u00e0 partir de maintenant. Je vais retourner dans mon pays d’origine, la Mongolie. Cependant, mon int\u00e9r\u00eat professionnel pour les syst\u00e8mes de sant\u00e9, le financement des syst\u00e8mes de sant\u00e9, le PSM et l’assurance maladie sociale restera intact. Les gens prennent leur retraite lorsqu’ils atteignent l’\u00e2ge de la retraite, mais le savoir ne prend jamais sa retraite. J’esp\u00e8re qu’il en sera de m\u00eame pour moi. Je voudrais profiter de cette occasion pour remercier sinc\u00e8rement mes coll\u00e8gues et amis de P4H pour leur soutien et leur travail d’\u00e9quipe, que j’ai beaucoup appr\u00e9ci\u00e9 au cours des sept derni\u00e8res ann\u00e9es. Je vous souhaite le meilleur. Je vous remercie de m’avoir accord\u00e9 un bref entretien pour le bulletin d’information sur la gouvernance de P4H.[\/et_pb_text][et_pb_text quote_border_color=”#EA3A32″ admin_label=”OPTIONAL ELEMENT 1: YOU CAN ADD HERE A BLOCK QUOTE (250-300 ch.). TYPE THE SENTENCE, SELECT IT WITH THE MOUSE AND CLICK ON THE %22 ICON ON TOP.” _builder_version=”4.20.2″ _module_preset=”default” quote_font=”Oswald|||on|||||” quote_text_color=”#5EAABC” quote_font_size=”26px” quote_line_height=”1.3em” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_text][ba_gradient_heading html_tag=”h3″ primary_color=”#455A64″ secondary_color=”#455A64″ admin_label=”OPTIONAL ELEMENT 2: YOU CAN ADD ANOTHER HEADING (50-60 characters)” _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” title_font=”||||||||” title_font_size=”24px” title_line_height=”1em” custom_padding=”15px||10px||false|false” global_colors_info=”{}”][\/ba_gradient_heading][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bayarsaikhan Dorjsuren (BD), Conseiller principal en syst\u00e8mes de sant\u00e9, Bureau de coordination P4H, Organisation mondiale de la Sant\u00e9, a \u00e9t\u00e9 interview\u00e9 par Ainur Aiypkhanova (AA), animateur de la communaut\u00e9 P4H pour l’Europe de l’Est et l’Asie centrale. 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