Сеть P4H работает над продвижением многосекторных обязательств высокого уровня по обеспечению всеобщего охвата населения услугами здравоохранения; сетей социальной защиты здоровья (SHP) и финансирования здравоохранения (HF); рамок сотрудничества; партнерства с другими сетями систем здравоохранения; и инноваций в SHP и HF. Страновые координаторы P4H и программа “Лидерство в обеспечении всеобщего охвата услугами здравоохранения” оказывают ключевую поддержку заинтересованным сторонам.
На региональном уровне Сеть P4H способствует сотрудничеству, которое объединяет людей. P4H способствует обмену знаниями, особенно через свою цифровую платформу. Кроме того, Сеть P4H изучает, где она может внедрять инновации, например, в области невозобновляемых материальных и энергетических ресурсов для устойчивых систем здравоохранения.
Динамика стран
Сеть P4H поддерживает сотрудничество на уровне стран, способствующее прогрессу в области социальной защиты здоровья и реформ финансирования здравоохранения, продвигающих всеобщий охват услугами здравоохранения. Сеть P4H поддерживает связь с заинтересованными сторонами внутри страны через страновых координаторов P4H, работающих в 67 странах.
Региональная динамика
Сеть P4H поддерживает региональное и внутрирегиональное сотрудничество и обмен знаниями. Ключевые заинтересованные стороны включают организации, страны и отдельных людей в различных регионах, а также академические учреждения, координаторов P4H в странах и региональных координаторов P4H. Сотрудничество и деятельность с региональными группами также создают возможности для межрегиональных отношений.
Кто мы
Сеть P4H – это инициатива первопроходцев. Он был запущен во время саммита G8 в июне 2007 года в Хайлигендамме, Германия. Наша миссия заключается в продвижении, развитии и укреплении обмена и сотрудничества в области социальной защиты здоровья и финансирования здравоохранения, способствующего обеспечению всеобщего охвата услугами здравоохранения.
Лидерство для УВК
Флагманская программа Сети P4H – “Лидерство для UHC” (L4UHC) – предназначена для руководителей высшего звена. За один год они повышают свои лидерские качества и создают высокий уровень доверия. Их этика способствует налаживанию связей между секторами. С 2016 года L4UHC провела 12 циклов продолжительностью около 120 дней.
В ходе цикла программы L4UHC лица, принимающие решения в различных секторах, согласовывают общее видение, определяют и осуществляют коллективные действия. Они сотрудничают для достижения конкретных и практических результатов. Эти ощутимые результаты способствуют продвижению повестки дня в области УВК и помогают лицам, принимающим решения, создавать коалиции, приверженные дальнейшим достижениям.