Требуется JavaScript

Веб-сайт P4H работает максимально эффективно при включенном Javascript. Пожалуйста, включите его в вашем браузере. Если вам нужна помощь в этом, ознакомьтесь с https://www.enable-javascript.com/

Рамки и ссылки - P4H Network

Рамочные программы помогают странам сплотить политиков и сформировать системы социальной защиты здоровья и финансирования здравоохранения. Основой для разработки и внедрения рамочных программ является общее понимание ключевых терминов. Разработка и внедрение рамочной программы также зависит от сотрудничества между секторами и от наличия у заинтересованных сторон свободного доступа к соответствующим и доступным ресурсам знаний.

Рамки и рекомендации по социальной защите здоровья и финансированию здравоохранения

Некоторые ключевые словарные слова

Система финансирования здравоохранения (ФЗ) определяется четырьмя функциями системы финансирования здравоохранения: привлечение доходов, объединение, покупка и разработка льгот. Структура ВЧ помогает определить механизмы, управление и реформы ВЧ в конкретной стране политика и стратегии которые могут способствовать развитию всеобщего охвата услугами здравоохранения (UHC). Встраивание в систему финансирования здравоохранения рамки Всемирной организации здравоохранения это убеждение в том, что для достижения справедливости в предоставлении медицинских услуг, в которых нуждаются люди, необходима финансовая защита и услуги достаточного качества. Эти требования стимулируют реформы ГФ в странах, направленные на повышение справедливости в распределении ресурсов системы здравоохранения, эффективности, прозрачности и подотчетности.

УХК – это всеобъемлющая цель: укрепление систем здравоохранения и SHP для обеспечения доступа всех людей к услугам здравоохранения без финансовых трудностей или отсутствия гарантий дохода в случае болезни. Цели, функции и принципы SHP основаны на следующих принципах международные стандарты социального обеспечения разработанные Международной организацией труда.

Глобальные товары, способствующие сотрудничеству

Разработка и внедрение рамок SHP и HF способствует проведению национальных реформ. Рамочные программы помогают странам предоставлять комплексные медицинские услуги достаточного качества для всех, обеспечивая при этом финансовую защиту для тех, кто в ней нуждается. Сеть P4H поддерживает достижение двойных целей стран по разработке и внедрению рамочных программ путем содействия обмену знаниями, обмена передовой практикой и опытом стран, содействия диалогу, организации мероприятий на глобальном, региональном и страновом уровнях, а также развития партнерских отношений между различными секторами, участвующими в реформах СЗП и ВЧ для продвижения УЗК.

Страны с низким и средним уровнем дохода часто называют отсутствие надлежащего управления причиной скудных государственных доходов и неадекватного уровня государственных расходов на здравоохранение и SHP, неравенства, неэффективности, чрезмерной зависимости от платежей из собственных карманов и отсутствия четко определенных льгот. Ни одно решение или модель не решает эти проблемы. Однако рамки SHP и HF, а также руководящие принципы и стандарты могут помочь странам эффективно решить их индивидуальные проблемы. Некоторые ключевые декларации, конвенции, резолюции и отчеты, руководства и инструменты, а также возможности обучения для SHP и HF – примеры глобальных товаров – могут быть, безусловно, полезны.

Ключевые декларации и конвенции

  • 2012 – Рекомендация МОТ о минимальных уровнях социальной защиты, R202
    Он был принят членами МОТ после финансового и экономического кризиса 2008 года, чтобы обеспечить всем членам общества хотя бы базовый уровень социальной защиты на протяжении всей их жизни. Что касается здравоохранения, то он установил определенный на национальном уровне набор товаров и услуг, составляющих основное медицинское обслуживание, включая охрану материнства, которые отвечают критериям наличия, доступности, приемлемости и качества.
  • 2000 – Конвенция МОТ об охране материнства, C183
    Предусматривает правила принятия национального законодательства для укрепления здоровья и безопасности матери и ребенка, в частности, в отношении охраны во время беременности, права на отпуск по беременности и родам, пособий по беременности и родам и права на возвращение на работу.
  • 1977 – Конвенция МОТ о медсестринском персонале, C 149
    Признавая жизненно важную роль, которую играет сестринский персонал, наряду с другими работниками в области здравоохранения, в охране и улучшении здоровья и благосостояния населения. Эта конвенция была направлена на установление достойных стандартов работы, повышение профессионального и политического престижа медперсонала и создание стимулов для удержания медперсонала.
  • 1969 – Конвенция МОТ о медицинском обслуживании и пособиях по болезни, C130
    Конвенция устанавливает правила, регулирующие национальное законодательство, защищающее работников путем предоставления медицинской помощи лечебного или профилактического характера, а также путем предоставления пособий по болезни.
  • 1962 – Конвенция МОТ о равном обращении (социальное обеспечение), C118
    Эта конвенция устанавливает правила равного обращения с гражданами и негражданами в сфере социального обеспечения, охватывая девять его отраслей, включая здравоохранение. Он также применяется к беженцам и лицам без гражданства без каких-либо условий взаимности.
  • 1952 – Конвенция МОТ о социальном обеспечении (минимальные стандарты), C 102
    Она является флагманом всех конвенций МОТ по социальному обеспечению, поскольку это единственный международный документ, основанный на базовых принципах социального обеспечения, который устанавливает согласованные во всем мире минимальные стандарты для всех девяти отраслей социального обеспечения, включая здравоохранение.
  • 1944 – Рекомендация МОТ по медицинскому обслуживанию, R069
    Эти рекомендации МОТ устанавливают необходимость универсальности защиты. Это документ, предоставляющий всеобъемлющее руководство по предоставлению, организации, финансированию и администрированию медицинской помощи, предписывающий комплексную профилактическую и лечебную помощь, доступную для всех членов общества в любое время и в любом месте.

Основные резолюции и отчеты

Основные руководящие принципы и инструменты

Учебные курсы