Требуется JavaScript

Веб-сайт P4H работает максимально эффективно при включенном Javascript. Пожалуйста, включите его в вашем браузере. Если вам нужна помощь в этом, ознакомьтесь с https://www.enable-javascript.com/

Влияние мероприятий по финансированию на основе результатов на мотивацию и удовлетворенность работой медицинских работников - P4H Network

Влияние мероприятий по финансированию на основе результатов на мотивацию и удовлетворенность работой медицинских работников

Существуют опасения, что финансирование, основанное на результатах (PBF), может подорвать внутреннюю мотивацию, делая акцент на финансовых стимулах, хотя оно также может повысить моральный дух за счет улучшения условий. Используя шесть национальных пилотных оценок в Камеруне, Кыргызской Республике, Нигерии, Таджикистане, Замбии и Зимбабве, исследователи оценили влияние PBF на мотивацию медицинских работников и удовлетворенность работой. Результаты показали повышение мотивации в Нигерии и Кыргызской Республике, а также повышение удовлетворенности работой в пяти из шести стран, при этом не было выявлено систематических негативных эффектов. В целом, PBF не подрывает мотивацию или удовлетворенность работников и может оказывать положительное влияние в определенных условиях.

Ссылка
Снеха Ламба1, Джед Фридман, Эшани Кандпа, Влияние мероприятий по финансированию на основе результатов на мотивацию и удовлетворенность работой медицинских работников, Политика и планирование в области здравоохранения, 11 Jul 2025