Существуют опасения, что финансирование, основанное на результатах (PBF), может подорвать внутреннюю мотивацию, делая акцент на финансовых стимулах, хотя оно также может повысить моральный дух за счет улучшения условий. Используя шесть национальных пилотных оценок в Камеруне, Кыргызской Республике, Нигерии, Таджикистане, Замбии и Зимбабве, исследователи оценили влияние PBF на мотивацию медицинских работников и удовлетворенность работой. Результаты показали повышение мотивации в Нигерии и Кыргызской Республике, а также повышение удовлетворенности работой в пяти из шести стран, при этом не было выявлено систематических негативных эффектов. В целом, PBF не подрывает мотивацию или удовлетворенность работников и может оказывать положительное влияние в определенных условиях.
