Требуется JavaScript

Веб-сайт P4H работает максимально эффективно при включенном Javascript. Пожалуйста, включите его в вашем браузере. Если вам нужна помощь в этом, ознакомьтесь с https://www.enable-javascript.com/

Просьба к буркинийским компаниям о финансировании здравоохранения - P4H Network

Просьба к буркинийским компаниям о финансировании здравоохранения

Выступая перед прессой 28 декабря 2023 года, Организация новых инициатив в области развития и здравоохранения (ONIDS) подвела итоги реализации своего проекта, который призывал частные компании принять меры по повышению социальной ответственности при финансировании здравоохранения в Буркина-Фасо.

“Действия по повышению социальной ответственности частных компаний при финансировании программ сексуального, репродуктивного, материнского, неонатального, детского и подросткового здоровья и питания (SRMNEA-N) в Буркина-Фасо”. Так называется проект, осуществляемыйОрганизацией новых инициатив в области развития и здравоохранения (ONIDS), который был представлен журналистам через год после его реализации.

По словам д-ра Насса, консультанта, проводившего исследование, в общей сложности 190 компаний позволили провести исследование, в котором были представлены результаты, согласно которым компании в Буркина-Фасо способствуют укреплению здоровья. Однако именно компании с оборотом более 10 миллиардов франков КФА вносят свой вклад в КСО.

“Если посмотреть на ситуацию в динамике, то мы увидим, что с 2011 по 2021 год мы прошли путь от финансирования в размере 10,5 млрд франков КФА до 26,5 млрд франков КФА. Однако, когда мы анализируем финансирование SRMNEA, мы видим, что оно составляет всего 0,3% от этих расходов”, – отметил он.

По мнению консультанта, причинами низкого уровня корпоративного финансирования SRMNEA являются правовой вакуум в области КСО, политическая нестабильность, недостаток ресурсов и отсутствие осведомленности. Именно поэтому в исследовании были даны рекомендации. К ним относятся повышение осведомленности компаний об аспекте КСО, связанном с охраной здоровья, разработка четкой нормативной базы для КСО, принятие стимулов для компаний, соблюдающих КСО, и привлечение организаций гражданского общества, таких как Международная организация труда (МОТ). что ОНИДС в повышении осведомленности компаний.

Ссылка