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Mise à jour de P4HC+ et plan de soutien conjoint (projet) - P4H Network

Mise à jour de P4HC+ et plan de soutien conjoint (projet)

Le nouveau mécanisme de coordination appelé P4H Cambodia+ (P4HC+), qui réunit 12 organisations, prend son essor. La mise à jour ci-dessous fournit un contexte et des informations sur les activités à venir.

Contexte : Au début de l’année 2016, un vent nouveau a soufflé sur la scène de la santé cambodgienne (financement).

  • Le troisième plan stratégique pour la santé est sur le point d’être achevé, mais la section relative au financement de la santé est déjà ébauchée.
  • Le ministère de l’économie et des finances a rédigé son Cadre sur la protection sociale et invitera les partenaires du développement à des réflexions critiques. Ce document est le bienvenu, car il donne au pays une orientation vers la couverture sanitaire universelle. À ce titre, elle soutient le lancement d’une assurance maladie sociale pour les employés du secteur privé formel, qui sera suivie d’une assurance pour les fonctionnaires. Les personnes à charge seront incluses ultérieurement. Le ministère prévoit que les fonds d’équité en matière de santé pour les pauvres seront entièrement financés et gérés par le gouvernement à partir de 2020 et anticipe l’élargissement de la population éligible aux groupes vulnérables tels que les personnes handicapées et les personnes âgées. La population non pauvre du secteur informel sera couverte par une assurance maladie obligatoire après une période intermédiaire d’adhésion volontaire. Comme pour le précédent processus de consultation des partenaires de développement, le retour d’information se fera dans le cadre d’un effort commun.
  • Des partenaires de développement sélectionnés sont prêts à s’engager dans des des accords de financement commun à partir de juillet. Les changements associés comprennent un réexamen des opérations du fonds d’équité en matière de santé, le seul régime de protection sociale de la santé fonctionnel à ce jour. Les changements comprennent une reconfiguration des rôles du fonds pour l’équité en matière de santé fonds d’équité en santé les opérateursles ONG qui gèrent les fonds dans les établissements de santé et les districts sanitaires opérationnels. Ils effectueront donc moins de tâches administratives et se concentreront davantage sur l’utilisation des droits par les bénéficiaires.

P4HC+ : parallèlement aux nouveaux développements et aux nombreux nouveaux visages parmi les partenaires, les opérations et l’approche de P4H ont été reconsidérées. Un modus operandi a été rédigé et est sur le point d’être achevé à la suite de deux réunions. Les partenaires comprennent toutes les organisations bilatérales et multilatérales engagées dans le financement de la santé au Cambodge ou reconnues comme membres au niveau mondial. Les accords de collaboration, de coordination, de coopération et d’alignement pour le financement de la santé et la protection sociale de la santé en vue d’une couverture universelle au Cambodge sont les suivants
P4HC+
et 12 organisations y participent.

2016_04_26_Cambodia_P4HC+_modus_operandi_v3

Un premier un premier aperçu des activités, soutenu techniquement et financièrement par ces organisations, a été rédigé. Il indique un enthousiasme considérable pour le soutien, jusqu’au point de congestion, au ministère de la santé, mais peu d’activités dirigées vers d’autres acteurs principaux tels que le ministère de l’économie et des finances (orientation générale) et le ministère du travail et de la formation professionnelle (assurance maladie sociale pour les employés du secteur formel et les fonctionnaires).

2016_04_26_Cambodia_HF_activites_joint-support-plan_0-draft

Après des discussions et des préparations approfondies, les invitations pour le programme de leadership pour la couverture universelle de la santé ont été envoyées à la Commission européenne. Programme de leadership pour la couverture sanitaire universelle ont été envoyées aux ministres de la santé, de l’économie et des finances, et du travail, en demandant la participation de hauts fonctionnaires. Douze représentants ont été identifiés, dont trois vice-ministres et un vice-ministre adjoint, trois directeurs généraux et trois directeurs départementaux.

Source : Point focal de P4H au Cambodge

Référence
18 Apr 2016