Гвинея-Бисау предприняла важные шаги по укреплению системы социальной защиты благодаря реализации Национальной стратегии сокращения бедности в последнее десятилетие.
Для снижения уровня бедности были разработаны две инициативы. Второй национальный документ по стратегии сокращения бедности на 2011-2015 годы включал стратегии по улучшению и расширению социальной защиты с целью реализации мер по реформированию социального обеспечения и борьбе с социальной изоляцией и бедностью.
Инвестирование в социальную защиту было первой рекомендацией, сделанной для углубления сотрудничества с международными партнерами. Реагирование на чрезвычайные ситуации посредством базовой социальной защиты было хорошим методом направления инвестиций для обеспечения благосостояния населения. В Гвинее-Бисау работодатели несут ответственность за регистрацию работника. Взнос установлен в размере 22% в месяц: 14% платит работодатель и 8% – работник. Укрепление и расширение системы социальной защиты является ключевой задачей для руководителей государственной политики в Гвинее-Бисау.
Нажмите здесь, чтобы прочитать полный текст статьи.
