Afin de permettre aux travailleurs migrants de Singapour de bénéficier de soins de santé abordables et d’une protection contre les risques financiers, les employeurs sont tenus d’acheter des plans de soins primaires pour les travailleurs migrants dans le cadre des exigences de leur permis de travail, à compter du 1er avril. La nouvelle réglementation s’appliquera aux titulaires de permis de travail et de laissez-passer S* qui vivent dans des dortoirs, ainsi qu’à ceux qui travaillent dans les secteurs de la construction, des chantiers navals et de la transformation.
Le plan couvrira la plupart des besoins en soins primaires, y compris les examens médicaux pour la demande ou le renouvellement du permis de travail, les consultations et traitements médicaux aigus ou chroniques illimités, les services de télémédecine et les examens de santé de base annuels.
Note : * Le détenteur d’un laissez-passer S fait référence au personnel qualifié de niveau intermédiaire qui est autorisé à travailler à Singapour.
Pour plus d’informations, lisez l’article complet publié à l’origine dans channelnewsasia.
Avez-vous quelque chose à dire sur le financement de la santé et la protection sociale de la santé à Singapour ? Veuillez laisser vos commentaires ci-dessous.
Image de Изображения пользователя
