La Guinée-Bissau a pris des mesures importantes pour consolider le système de protection sociale en mettant en œuvre une stratégie nationale de réduction de la pauvreté au cours de la dernière décennie.
Deux initiatives ont été développées pour réduire la pauvreté. Le deuxième document de stratégie nationale de réduction de la pauvreté 2011-2015 comprend des stratégies d’amélioration et d’extension de la protection sociale, dans le but de mettre en œuvre des mesures visant à réformer la sécurité sociale et à lutter contre l’exclusion et la pauvreté.
L’investissement dans la protection sociale a été la première recommandation faite pour approfondir la coopération avec les partenaires internationaux. Répondre aux situations d’urgence par une protection sociale de base a été une bonne méthode pour canaliser les investissements afin de garantir le bien-être de la population. En Guinée-Bissau, l’employeur est responsable de l’enregistrement de l’employé. La cotisation est fixée à 22 % par mois : 14 % sont payés par l’employeur et 8 % par le travailleur. Le renforcement et l’extension du système de protection sociale constituent un défi majeur pour les responsables des politiques publiques en Guinée-Bissau.
Cliquez ici pour lire l’article complet.
