La Escuela de Invierno de la OMS en Tayikistán, que acaba de celebrar su quinta edición, se ha convertido en una iniciativa esencial para impulsar las reformas del sistema sanitario en Tayikistán. En los últimos cinco años, ha fomentado la colaboración intersectorial, ofreciendo una plataforma en la que las principales partes interesadas de diversos sectores se reúnen para compartir conocimientos, debatir los retos y desarrollar soluciones innovadoras.
Organizada por la Organización Mundial de la Salud (OMS), con financiación de la Unión Europea (UE) y la Asociación UHC (UHC-P), la Escuela de Invierno sigue desarrollando la capacidad de Tayikistán para prestar una atención sanitaria equitativa y asequible, sirviendo de importante modelo para otros países de renta baja y media que persiguen la cobertura sanitaria universal.
Stratégicocolaboración intersectorial colaboración que impulsa sistemaic reformas
Un punto fuerte definitorio de la Escuela de Invierno de la OMS es su capacidad única para reunir a las partes interesadas no sólo del sector sanitario, sino también de las finanzas, el trabajo, el desarrollo económico e incluso el parlamento nacional de Tayikistán. Esto facilita un diálogo crucial e intersectorial, garantizando que las mejoras del sistema sanitario sean holísticas, sostenibles y cuenten con un amplio apoyo.
“La Escuela de Invierno ha mejorado notablemente nuestra coordinación con otros ministerios, alineando nuestras políticas y nuestra planificación”, declaró el Dr. Gafur Mukhsinzoda, Viceministro Primero de Sanidad de Tayikistán. “Se ha convertido en un acontecimiento anual fiable para colaborar y acelerar el progreso hacia la cobertura sanitaria universal”.
Crear capacidad y facilitar el diálogo estratégico
La Escuela de Invierno de la OMS desempeña un papel crucial en la profundización de los conocimientos de los participantes sobre las reformas de los sistemas sanitarios, especialmente en materia de financiación y gobernanza sanitarias. Cada edición se basa en la del año anterior, reforzando las áreas clave y ofreciendo nuevas perspectivas. Además, cada Escuela de Invierno se centra en áreas técnicas concretas, ofreciendo sesiones específicas que permiten a los participantes explorar con mayor detalle los principales retos de los sistemas sanitarios. Los temas clave tratados a lo largo de los años incluyen:
- Vías asistenciales integradas: Mejora de la coordinación asistencial y optimización de los itinerarios de los pacientes para la gestión de enfermedades crónicas como la diabetes y la hipertensión.
- Financiación sanitaria estratégica: Exploración de mecanismos de financiación basados en los resultados para apoyar los servicios de atención primaria, reducir los gastos directos y garantizar una asignación eficiente de los recursos.
- Accesibilidad a los medicamentos y protección financiera: Desarrollo de estrategias para garantizar un acceso asequible a los medicamentos esenciales, en particular para las afecciones crónicas en entornos de renta baja y media.
- Fortalecimiento del personal sanitario: Identificación de enfoques para retener a los profesionales sanitarios cualificados y garantizar una distribución equitativa de los recursos sanitarios entre las zonas urbanas y rurales.
- Gestión financiera pública y gobernanza: Revisión de las mejores prácticas en gestión presupuestaria, asignación de recursos y mejoras de la gobernanza, con lecciones prácticas de los programas piloto en curso diseñados para aumentar la transparencia y la eficiencia financieras.
Estas sesiones han fomentado intercambios significativos sobre áreas técnicas, profundizando la comprensión de los colegas sobre las distintas partes del sistema sanitario y sobre cómo integrar este conocimiento en el diseño y la aplicación de las reformas sanitarias.
El papel de la OMS en el apoyo a reformas del reformas del sistema sanitario
La Escuela de Invierno de la OMS se ha convertido en un acontecimiento emblemático de apoyo al progreso de Tayikistán hacia la cobertura sanitaria universal. A través de la aplicación del Programa de Desarrollo Sanitario financiado por la UE, y del UHC-P, la OMS ha proporcionado asistencia técnica fundamental, un amplio desarrollo de capacidades y orientación estratégica.
Entre las contribuciones notables de la OMS se incluyen:
- Realización de la health financiación progreso matrix evaluacióncrear una base de referencia para seguir los avances de Tayikistán en el fortalecimiento de los mecanismos de financiación sanitaria,
- Desarrollando el primer labo sanitario de la Región Europea de la OMS laboulisis del mercadopara orientar la planificación basada en pruebas de la dotación de personal sanitario, la retención y la distribución equitativa.
- Apoyar la aprobación presidencial de reglamentos que introduzcan nuevos modelos de financiación sanitaria en la provincia de Sughd, incluidos los fondos mancomunados, los pagos basados en la capitación y los mecanismos de compra estratégica.
“La Escuela de Invierno de la OMS demuestra cómo la colaboración estratégica y basada en pruebas transforma conceptos complejos del sistema sanitario y la financiación en reformas prácticas”, señala el Dr. Ilker Dastan, Asesor de Política Sanitaria de la OMS en Tayikistán. “Esta iniciativa capacita a las partes interesadas nacionales para aplicar cambios que mejoran directamente el acceso y la calidad de la asistencia sanitaria.”
El Viceministro de Finanzas, Sr. Sarvar Qurboniyon, subraya aún más el impacto de la OMS: “El apoyo técnico de la OMS ha mejorado significativamente la gestión de las finanzas públicas y ha optimizado la asignación de recursos sanitarios. Esta colaboración nos ayuda a utilizar eficazmente el aumento de la financiación del sector social anunciado por el gobierno.”
Sistema sanitario reforzado e impacto en la salud pública
La Escuela de Invierno de la OMS ha catalizado varios avances positivos en el sistema sanitario de Tayikistán, acercando al país a la consecución de la cobertura sanitaria universal:
- Aumento de la financiación pública de la sanidad, mejorando la prestación de servicios en todo el país.
- Aumento de los salarios de los trabajadores sanitarios, abordando un importante obstáculo para el rendimiento y la retención.
- El lanzamiento de varios proyectos piloto, que introducen reformas clave del sistema sanitario, centradas en mejorar la prestación de servicios de atención primaria, mejorar la financiación sanitaria y elevar la calidad de la atención.
- Mayor atención a la atención primaria, evidenciada por el aumento del número de médicos de familia residentes y la mejora de las infraestructuras y la gobernanza.
Estos logros subrayan el papel fundamental de la Escuela de Invierno de la OMS a la hora de traducir los debates estratégicos en mejoras significativas y reales de la salud pública.
Un modelo para la reforma del sistema sanitario mundial
A medida que los sistemas sanitarios mundiales se enfrentan a retos cambiantes, iniciativas como la Escuela de Invierno de la OMS representan enfoques eficaces y colaborativos capaces de impulsar un cambio sostenible, mejorar los resultados sanitarios y promover la equidad en la prestación de asistencia sanitaria en todo el mundo. iniciativas es clave para apoyar los esfuerzos de los países por avanzar hacia la cobertura sanitaria universal.
El éxito de la Escuela de Invierno de la OMS en Tayikistán pone de relieve la importancia de una colaboración internacional sostenida y la necesidad de seguir invirtiendo en el intercambio de conocimientos para impulsar las reformas del sistema sanitario. Su enfoque integrado e intersectorial proporciona valiosas ideas para otros países que busquen reformas sanitarias sistémicas.
