El Gobierno de la India ha promulgado la Ley de Seguridad Social de los Trabajadores No Organizados de 2008 ( ), ahora incluida en el Código de Seguridad Social de 2020 ( ), para proporcionar seguridad social a todos los trabajadores no organizados, incluidos los trabajadores domésticos. El Ministerio de Trabajo y Empleo (MoLE) está desarrollando una amplia base de datos nacional de los trabajadores no organizados (NDUW) para recopilar información pertinente de los trabajadores no organizados, incluidos los trabajadores domésticos, para ofrecerles diversas prestaciones de seguridad social y bienestar. Se han identificado 4,78 millones de trabajadores domésticos en todos los estados utilizando los datos del Censo de 2011.
En virtud de las disposiciones de la ley, los gobiernos estatales tienen el mandato de formular planes de bienestar adecuados en relación con el fondo de previsión, las prestaciones por accidentes laborales, la vivienda, la educación, la mejora de las cualificaciones, la asistencia financiera y las residencias de ancianos, mientras que los planes del gobierno central proporcionarán cobertura de seguridad social en relación con la cobertura de vida e invalidez, el seguro de enfermedad y la pensión.
Ayushman Bharat PMJAY ya está proporcionando beneficios de seguro de salud a todos los trabajadores no organizados, incluidos los trabajadores domésticos que están cubiertos como beneficiarios elegibles según los datos del censo socioeconómico de castas, 2011.
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https://pib.gov.in/PressReleasePage.aspx?PRID=1707226
