Para que los trabajadores inmigrantes de Singapur puedan acceder a una asistencia sanitaria asequible y a la protección contra riesgos financieros, las empresas están obligadas a contratar planes de atención primaria para los trabajadores inmigrantes como parte de los requisitos de su permiso de trabajo, a partir del 1 de abril. La nueva normativa se aplicará a los titulares de permisos de trabajo y S Pass* que vivan en residencias, así como a los que trabajen en los sectores de la construcción, los astilleros marinos y los procesos.
El plan cubrirá la mayoría de las necesidades de atención primaria, incluidos los reconocimientos médicos para solicitar o renovar el permiso de trabajo, las consultas y tratamientos médicos agudos o crónicos ilimitados, los servicios de telemedicina y los reconocimientos médicos básicos anuales.
Nota: * El titular de un pase S se refiere al personal cualificado de nivel medio que puede trabajar en Singapur.
Para más información, lea el artículo completo publicado originalmente en channelnewsasia.
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