Ebolowa, Camerún, del 22 al 25 de agosto de 2022 Con el objetivo de corregir las desigualdades de género en el sector sanitario y facilitar el acceso a una atención sanitaria de calidad para todos, el Ministerio de Sanidad, en colaboración con la persona de contacto de P4H en Camerún, organizó un taller sobre presupuestación con perspectiva de género basado en el Marco de Gasto a Medio Plazo 2023 del Ministerio de Sanidad.
Al taller asistieron representantes del Ministerio de Sanidad, el Ministerio de Promoción de la Mujer, el Ministerio de Planificación, el Ministerio de Hacienda y los socios técnicos y financieros del Ministerio de Sanidad, en particular la OMS, la GIZ y la AFD.
Este taller es la continuación del compromiso del Gobierno de reducir las disparidades entre hombres y mujeres de aquí a 2030, que se refleja en las instrucciones dadas por el Jefe del Estado en la circular presupuestaria para la preparación del presupuesto de 2023. El Ministerio de Sanidad, principal responsable de esta reforma, tiene en cuenta dos factores :
- La fase piloto para la introducción de la cobertura sanitaria universal (CSU) en 2023 ;
- Estrategia de financiación sanitaria.
Con el fin de codificar adecuadamente las intervenciones sanitarias en el presupuesto según los criterios de integración de la perspectiva de género, los participantes se beneficiaron en primer lugar de un refuerzo de sus capacidades, seguido de debates sobre varios temas, siendo los principales :
- Información general sobre el concepto de género en Camerún y las directrices de la política nacional de género ;
- Consideración del género en las políticas y estrategias del sector sanitario : PNDS y estrategia de financiación sanitaria. En general, se puso de manifiesto que la cuestión se está teniendo en cuenta y constituye una prioridad para facilitar el acceso de todos a la asistencia sanitaria sin discriminación. Sin embargo, aún debe ponerse en práctica mediante acciones concretas e integrarse en los diversos mecanismos de financiación sanitaria actualmente en vigor;
- Las implicaciones de las desigualdades de género en la aplicación de la CSU : A través de esta presentación y de los debates que siguieron, los participantes pudieron constatar que siguen existiendo desigualdades vinculadas al acceso a los servicios sanitarios para determinados grupos vulnerables, debido a consideraciones socioculturales, barreras geográficas, pero también a la disponibilidad de servicios sanitarios adaptados a las necesidades de las poblaciones destinatarias. Con la introducción de la CSU, es esencial corregir estas desigualdades e inequidades para garantizar que toda la población tenga acceso a una asistencia sanitaria de calidad ;
- El concepto de gender budgeting. Esta presentación puso de relieve la definición de gasto sensible al género. Y
Tras las sesiones de intercambio y debate, se codificó el Marco de Gasto a Medio Plazo (MGMP) del Ministerio de Sanidad para 2023 de acuerdo con el enfoque de género. En total, el 56% de la estimación presupuestaria para 2023 del Ministerio de Sanidad se considera ” Gender-sensitive “.
Aunque apreciable, el nivel aún debe elevarse, sobre todo en un contexto en el que se está creando la CSU.
Como conclusión, los participantes formularon recomendaciones para seguir reduciendo las desigualdades de género en el sector sanitario :
- Garantizar que se tengan en cuenta las desigualdades de género a la hora de formular y aplicar eficazmente los mecanismos de financiación sanitaria ;
- Seguir concienciando a los altos cargos del Ministerio de Sanidad sobre la importancia de la perspectiva de género en la realización de actividades para garantizar el acceso a la atención sanitaria para todos ;
- Distribuir el análisis de género del presupuesto sanitario una vez validado por la dirección.
Aminata TOU
PPC-Camerún
