En un esfuerzo por mejorar la financiación de los recursos humanos, el Ministerio de Sanidad de la República Kirguisa aumentó los salarios de los médicos a partir del 1 de abril de 2022.
El Ministerio de Sanidad de la República Kirguisa explicó cómo han aumentado los salarios de los médicos desde el 1 de abril.
Los sueldos oficiales de los empleados de las organizaciones sanitarias se han incrementado hasta un 50%, mientras que se han mantenido todos los complementos y pagas extraordinarias adicionales. Los pagos con arreglo a las nuevas tarifas comenzaron el 25 de abril de 2022.
Ahora, el porcentaje del complemento de antigüedad por años de experiencia laboral para médicos y enfermeros es el siguiente:
- de 5 a 10 años – 10%;
- de 10 a 15 años – 20%;
- más de 15 años: el 30%.
El complemento por categoría de cualificación profesional se mantiene y se fija en función del salario oficial en las siguientes cuantías:
- la categoría de mayor cualificación: el 50%;
- I categoría de cualificación – 30%;
- II categoría de cualificación – 10%.
Un ejemplo del Ministerio de Sanidad:
- Un médico que trabaja en un hospital rural con seis años de experiencia laboral y sin categoría recibió 9.001 soms (unos 120 USD). Ahora recibirá 13.518 soms (unos 170 USD) sin tener en cuenta el coeficiente de participación laboral.
- Un médico con 17 años de experiencia laboral y la categoría de cualificación más alta, recibió 14.252 soms (unos 180 USD). A partir de ahora cobrará 21.403 soms (unos 270 USD) sin tener en cuenta el coeficiente de participación laboral.
- Un joven médico de familia de un policlínico de la ciudad, sin experiencia ni categoría, cobraba 10.000 soms (unos 130 USD) antes del cambio, y cobrará 15.136 soms a partir de ahora (unos 190 USD).
- Un médico de familia de zona rural con la categoría más alta y 16 años de experiencia laboral recibía antes 19.000 soms (unos 240 USD). Tras el ajuste salarial cobrará 28.758 (unos 360 USD) sin tener en cuenta la tasa de participación laboral.
Fuente: SputnikNews
