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Taller de orientación para la auditoría de la plantilla y las nóminas - P4H Network

Taller de orientación para la auditoría de la plantilla y las nóminas

Elaborar una nota de orientación metodológica para auditar la plantilla y la nómina de las instituciones sanitarias.

Los participantes en la reunión intercambiaron puntos de vista con el fin de alcanzar los siguientes objetivos específicos :

  • hacer balance de la dotación de personal en los centros sanitarios públicos y privados (hospitalarios y no hospitalarios) ;
  • analizar la adecuación entre perfiles y puestos de trabajo ;
  • analizar la estructura de la remuneración y sus motivos ;
  • Elaborar una lista de las primas y asignaciones pagadas al personal y evaluar su pertinencia e impacto en el funcionamiento de la empresa.

Los resultados esperados son un buen control de la plantilla y del sistema de remuneración, así como una gestión racional de la carrera profesional del personal.

El pliego de condiciones se adjunta a este artículo.

 

Referencia
19 Apr 2021