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Tanzania ha emprendido importantes reformas del sector sanitario en la última década con el objetivo de alcanzar la cobertura sanitaria universal (CSU). En el reciente Plan Estratégico del Sector Sanitario (2021-26), el país establece objetivos ambiciosos para lograr la cobertura sanitaria universal. Sin embargo, las mujeres de Tanzania siguen enfrentándose a importantes barreras en el acceso a la atención sanitaria y el país está lidiando con importantes problemas de salud con sesgo de género que perjudican a las mujeres. En este trabajo, los autores trataron de examinar la evolución de la política sanitaria de Tanzania en las dos últimas décadas (2000-21) desde la perspectiva de la mejora de la protección financiera de las mujeres en edad de trabajar. El documento se basa en un estudio exploratorio de diversas publicaciones y datos y en una revisión de pruebas de otros contextos con regímenes públicos de seguro de enfermedad. Los resultados muestran que Tanzania tiene un sistema sanitario fragmentado que depende de varios regímenes independientes, caracterizados por una insuficiente mancomunación de riesgos. Este sistema ofrece una protección financiera insuficiente a las mujeres en edad de trabajar y a los hogares encabezados por mujeres, que son menos seguros económicamente que los hogares con dos miembros.
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