La Ley de Enmienda del Fondo Nacional del Seguro de Enfermedad (NIHF) de Kenia, que entró en vigor el 22 de enero de 2022, amplía la cobertura sanitaria y exige a las empresas que paguen las cotizaciones equivalentes al NHIF para sus empleados, a menos que ofrezcan una cobertura médica privada igual o mejor. Anteriormente, los empresarios sólo estaban obligados a deducir la cotización del trabajador de su salario e ingresarla en el fondo. Las empresas que ofrecen a sus empleados una cobertura médica privada igual o mejor que la de la NHIF están ahora exentas de pagar las cotizaciones equivalentes a la NHIF. Los empresarios deben solicitar una exención al Consejo de Administración de la NHIF e incluir un certificado de la Autoridad Reguladora de Seguros que certifique que su plantilla dispone de un seguro médico privado, las prestaciones que ofrece y el periodo de validez. El nuevo requisito reduce la carga financiera de los empleados para cubrir la totalidad de la prima, lo que mejora el acceso universal a la sanidad .
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